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「百年传承心法」国际家族企业经营的秘诀

「百年传承心法」国际家族企业经营的秘诀

记者陈应交/台中报导

每个家族企业都是独一无二的,而许多能够延续百年的家族企业,必定有许多关键要素值得其他家族企业参考学习的。为了能一窥他们特殊的传承心法,诚品联合会计师事务所日前在后里丽宝乐园福容大饭店,与中华法务会计协会、诚品机构大有家族办公室、丽宝乐园渡假村、商业发展研究院、第一金控、一粒米联谊会、彰师大EMBA、东海大学EMBA共同举办论坛。会中聚集了中台湾近七十个家族的成员,仔细聆听者美国知名企业集团Sheraton Hotel Chain的实际继承人Ms. Mitzi Perdue,分享家族企业成功传承心法及启示。

黄鸿隆会计师是中华法务会计研究发展协会理事长、诚品机构创办人、「大有家族办公室」主持人,黄鸿隆会计师表示:「传承」的本质在「承」不在「传」,是要让接班人愿意去「承」,有能力去「承」、心甘情愿去「承」、满面春风去「承」,至于「传」就是放手而已,「传」跟「承」这两个字的意思,是你心甘情愿的传给他,他也心甘情愿的接这个棒子。如果不放手的话,有一天我们离开了,就只会变成家族之间互相残杀,所谓兄弟相残,更甚于外人。

黄会计师在执业多年后,出于内心深处的强烈鞭策,真诚的希望,所服务的企业能基业常青,不要再有两败俱伤的分家、争产遗憾。期望在「接班传承」道路上,所有家族成员都能得到适当照顾,而且要一代超越一代,不断创新、永续发展,是成立了「大有家族办公室」,取易经「大有卦」的「大有」为名,表彰「接班传承」是希望「大家都有•不断超越」的初衷。


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